咨询一下乡村公益岗三年期满后工资拖欠问题怎

首先，对于乡村公益岗三年期满后工资拖欠问题，应积极寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求单位按时支付工资。

正面回复：您可通过法律手段追回拖欠工资。

法律依据分析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时支付劳动者工资。若单位拖欠工资，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁，依法维权。

严重后果：长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益，依据法律规定，单位需承担相应法律责任。
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处理工资拖欠，常见方式有举报、调解、仲裁及起诉。首先尝试与单位协商，不成则向劳动行政部门举报；仍无法解决则申请调解；调解不成可申请仲裁；对仲裁不满则可起诉。

法律角度建议：依据《中华人民共和国劳动合同法》，选择处理方式时应优先考虑效率与公正，举报、调解较快但可能不如仲裁、起诉具有法律强制力。
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应工资拖欠：

1. 若单位拖欠工资，首先尝试友好协商。
2. 协商无果，则向劳动行政部门举报，请求介入处理。
3. 举报无效时，申请劳动争议调解委员会调解。
4. 调解仍不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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